La adopción de tecnología continúa siendo un impulsor clave para la transformación digital de las empresas, a través de la adopción de tecnologías nuevas y de frontera, se impulsa el crecimiento del empleo y de las organizaciones. Se estima que seis de cada diez trabajadores requerirán capacitación antes de 2027, pero actualmente sólo la mitad de ellos tienen acceso a oportunidades de capacitación adecuadas.

Conscientes de ello, impulsamos el desarrollo de proyectos de Innovación Pedagógica triple hélice que favorecen el fortalecimiento y la modernización de las habilidades y competencias tecnológicas, por medio de la Red de Laboratorios Académicos de Innovación, Diseño y Manufactura Digital capaces de atraer y capacitar talento especializado con habilidades 4.0 con el objetivo de promover el desarrollo económico y la competitividad de las regiones productivas del país.

Con base en la “Encuesta de escasez de talento 2015”, realizada por Manpower Group, el 34 % de los jóvenes que buscan empleo en México no cuentan con las habilidades técnicas necesarias de acuerdo a los empleadores. Gran parte de este problema se atribuye a la falta de vinculación y coordinación entre los sistemas educativos y la industria.

El Instituto de Capacitación para el Trabajo de Coahuila (ICATEC) desarrolla programas y proyectos orientados a fortalecer la capacidad de la entidad para atraer y retener talento e inversiones y para lograr resultados significativos se invierte en capital humano, a fin de poder contar con fuerza laboral capacitada para responder a las necesidades de los sectores económicos del estado.

Por lo tanto, en 2017 apoyamos al ICATEC para fortalecer y modernizar los programas de formación alineándose al Programa Estatal de Desarrollo Económico y a las necesidades de la industria, a través del fortalecimiento de su infraestructura tecnológica para atraer y capacitar talento especializado que promueva el desarrollo económico y la competitividad del estado. De igual forma se desarrolló una estrategia de vinculación interinstitucional entre Gobierno, Academia e Industria, que permitió aumentar la empleabilidad de los usuarios atendidos por el ICATEC.

El proyecto se enfocó en cinco áreas estratégicas de formación: Diseño CAD de producto, escaneo 3D e impresión 3D, energías renovables, manejo de maquinaria para minería y competencias transversales.

Infraestructura tecnológica que aportamos al ICATEC:

• Laboratorio de diseño CATIA.
• Taller de escaneo 3D e impresión 3D.
• Laboratorio de energías renovables.